سفرنامه ( شماره دوازده)

دوازده  به پنج , نسبت حدودی تعداد دانشجویان دختر به تعداد دانشجویان پسر در آتلیه های طرح معماری ارشد و کلاس های من , در چند سال اخیر  بود.  تا این اواخر هم این نسبت در دانشگاه امری عادی و معمول به نظر می رسید اما گاهی پیش می آمد که در محیط حرفه ای مثلا دفتر ,مهندسان پیشکسوت تر از این مساله ابراز تعجب می کردند.

یکی از نکاتی که در این سفر توجهم را جلب کرد ,تکرار این شرایط در دانشگاه و دفاتر اینجا بود.که اتفاقا کتاب (معماری :شغلی برای یک زن) که در پست پیشین آنرا معرفی کردم نیز کتاب جدیدی در همین زمینه است. چند هفته پیش آمار منتشر شده جالبی از فعالیت بانوان معمار در اروپا و آمریکا به دستم رسید:

بنابر مطالعه انجام شده انجمن معماران اروپا  " اختلاف درآمد  یک معمار تمام وقت مرد و زن در حدود چهل درصد است. یعنی یک معمار مرد شاغل در یک دفتر معماری سالیانه 39600 یورو و یک معمار زن هم رده وی سالیانه 23436 یورو درآمد دارد."

این گزارش ادامه می دهد " تنها یک سوم معماران دارای پروانه کار در اروپا  زنان هستند. بیشترین آنها حدود 56% در فرانسه و کمترین تعداد آنها  کمتر از حدود 40% در هلند فعالند. در آمریکا 13/3 % از معماران دارای پروانه کار زن هستند. "

" در آمریکا حقوق یک مرد معمار شاغل به صورت تمام وقت در دفتر معماری به طور متوسط 83100 دلار در سال  و حقوق یک معمار زن هم رده وی سالیانه 68200 دلار در این کشور است."

 

صرف نظر از اینکه این ارقام نشان می دهد وضیعت درآمد معماران شاغل در اروپا و آمریکا به نسبت مخارج معیشتی ، عدد بدی نیست! ... اما سوال اصلی اینجاست که چرا این تمایز میان معماران زن و مرد هم رده با هم وجود دارد؟

سوال مهم تر اینکه آیا چنین آماری  از شرایط کار حرفه ای معماران در کشور خودمان وجود دارد؟

چرا با وجود حضور چشمگیر دختران دانشجوی معماری در دانشگاه، بخشی از آنها پس از اتمام تحصیلات از عرصه حرفه ای غایب می شوند؟ (ظاهرا در اغلب نقاط دنیا چنین شده است!)

نظر شما چیست؟....

از انتشار نظرات شما در این زمینه استقبال خواهم کرد.

/ 19 نظر / 53 بازدید
نمایش نظرات قبلی
حمید

سلام موضوع جالبیه.دقیقا توی دفاتر یا مشاورهایی که من کار کردم یا با اونها سرو کار دارم اکثرا خانومها در شروع راحت تر جذب میشوندولی بعد از چند سال رشد قابل توجهی ندارند و اگر یک آقا دراون جمع باشه رشد چشمگیرتری رو شاهدیم.منم فکر میکنم انگیزه و شاید ارضای زود هنگام کاری واسه خانومها باعث این امر میشه و چیزی که من بهش بر خوردم اکثر خانمها علاقه ای به سرزدن به محیط های کارگاهی ندارند و این دلیلی میشه برای نداشتن دید فنی لازم و بروز خلاقیت در پروژه های بعدی و تبدیل اونها به یک اوپراتور محض....

امین شهامی پور

سلام.ممنون بابت اشتراک این پست. یه سوال داشتم اونم اینکه شما به درآمدهای معماران در اروپا و آمریکا اشاره کردین و درامدها در ایران رو هم ما شاهد هستیم.ولی از سختی کار بین این 3 جامعه حرفی نگفتین. ممکنه سختی کار معمارهای ایرانی و امریکایی و اروپایی رو هم تو این کامنت یه مقایسه بکنید؟؟ ممنون امین شهامی پور

امین شهامی پور

سلام.ممنون بابت اشتراک این پست. یه سوال داشتم اونم اینکه شما به درآمدهای معماران در اروپا و آمریکا اشاره کردین و درامدها در ایران رو هم ما شاهد هستیم.ولی از سختی کار بین این 3 جامعه حرفی نگفتین. ممکنه سختی کار معمارهای ایرانی و امریکایی و اروپایی رو هم تو این کامنت یه مقایسه بکنید؟؟ ممنون امین شهامی پور

امین شهامی پور

البته می دونم که بحث بحث پیرامون سوال من نبود ولی گفتم بپرسم.

alireza azimihasanabadi

ostad lotfan ketabae jadid va mofid ra moarefi konid

علی

سلام دوست من ... مطالب خوبی دارین ... منم بعد از 1 سال باز هم به وبلاگ اومدم ..معمار هستم ....البته سایت معماری داشتم که بنا به دلایلی حذفش کردم .. ولی بازم شروع به نوشتن کردم ... ممنون میشم مارو تنها نزارید .... میتونیم تبادل هم داشته باشیم و تو لینکهاتون قرار دهید و به دوستات هم معرفی کنین تا راه بندازین و بهم روحیه بدین ...ممنون دوست خوبم

مرجان

با سلام خدمت شما استاد ارجمند و خسته نباشید ممنون می شم بفرمایید که موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد و تز دکترای شما در چه زمینه ای بوده ... با سپاس

سهند

سلام می خواستم از شما بپرسم ایا فارغ التحصیلان معماری از ایران امکان کار در اروپا به خصوص انگلیس ، فرانسه و آلمان رو دارن ؟ در مورد امریکا میدونم که چنین امکانی فراهم نیست . ممنون

یک زن دانشجوی معماری

http://www.noandishaan.com/forums/thread139376.html شما رو دعوت میکنم این تایپیک رو مشاهده کنید.شاید جوابهایی گرفتید. از نظر بنده یک زن مورد تشویق همسر وخانواده قرار نمیگیرد برای ادامه روند کاری اش و پیشرفت...در اغلب موارد او را منع میکنند از رفتن به کارگاه و... من از دوستانم نیز شنیدم که محیط شرکت های معماری خوب نیس و برای خانم ها نامناسب(حتی کسی که اینها را به من میگفت حجاب درستی نداشت یعنی ببینید تا کجا شرکت ها بد و نا امن شده و ملاک افراد ظاهر و نوع آرایش یک زن شده است) در ثانی وظیفه مادری یک زن و احساسات او که باید معطوف به فرزندش باشد سرنوشت دیگری را برای او رقم میزند... وبسیار بسیار عوامل دیگر هم وجود دارد.